比尔盖茨名言大搜集

%26quot;我应为王%26quot;
%26quot;公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方.但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效.%26quot;
%26quot;在这个世界上,没有人能使你倒下.假如你自己的信念还站立的话.%26quot;

%26quot;轻率和疏忽所造成的祸患不相上下.有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上.%26quot;

%26quot;有非凡志向,才有非凡成就.%26quot;

%26quot;很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习.%26quot;

%26quot;一旦做出决定就不要拖延.任何事情想到就去做!立即行动!%26quot;

%26quot;好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生.养成%26quot;立即行动%26quot;的习惯,你的人生将变得更有意义.%26quot;

%26quot;切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获.%26quot;

%26quot;成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的.%26quot;

%26quot;成功者一碰到问题就马上动手去解决.他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间.%26quot;

%26quot;人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前.%26quot;

%26quot;失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用.%26quot;

%26quot;破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态.%26quot;

%26quot;花费数百元买一本书,便可以获得别人的聪明经验.然而,假如你全盘模拟,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬.%26quot;

%26quot;年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱.不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力.%26quot;

%26quot;获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐.%26quot;

%26quot;只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运.%26quot;

%26quot;当你在事业上碰到挫折,有%26quot;打退堂鼓%26quot;的念头时,你应该加以注重,这是最危险的时候!%26quot;

%26quot;坚持下去,成功就在下一个街角处等着你.%26quot;

%26quot;机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素.简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它.%26quot;

%26quot;强烈的欲望也是非常重要的.人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功.你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会.%26quot;

%26quot;企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了.%26quot;

%26quot;科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会.%26quot;

%26quot;每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会.%26quot;

%26quot;幸运之神会光顾世界上的每一个人,但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去.%26quot;

%26quot;最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人.%26quot;

%26quot;一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它.这样逮到机遇的机会就会增大.%26quot;

%26quot;人生的选择决定一切%26quot;

%26quot;每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功.%26quot;

%26quot;成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨.%26quot;

%26quot;失败是成大事者之母.%26quot;

%26quot;这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受.%26quot;

%26quot;他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人.%26quot;

%26quot;一个治理者假如不了解其下属的工作,那他就无法有效地治理他们.%26quot;

%26quot;对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其优点,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能.%26quot;

%26quot;微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可比拟的.%26quot;

%26quot;对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的.%26quot;

%26quot;公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说%26quot;你必须选择这样的过程,你必须这么做%26quot;,这肯定行不通.%26quot;

%26quot;经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样.%26quot;

%26quot;我们没有不懂技术的治理人员,因为,去寻求技术和治理之间的平衡毫不费力.%26quot;

%26quot;千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!%26quot;

%26quot;人生是不公平的,习惯接受吧.%26quot;

%26quot;你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来.%26quot;

%26quot;盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式适都生存%26quot;

%26quot;我工作是为了乐趣%26quot;

%26quot;微软公司雇用工作狂真是眼光独到.%26quot;

%26quot;每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息.%26quot;


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