互联网巨头企业在四川掀起招聘大战

　　为了将更多优秀人才纳入麾下，多家互联网和软件企业使出了浑身解数，知名总裁和企业高管亲自出马，于本周在成都高校展开了激烈的招聘大战，而明年毕业的高校应届毕业生正是其招聘重点。

　　微软：给到美国深造机会

　　昨天，微软全球CTO克瑞格·蒙迪和微软亚洲研究院院长张宏江博士现身成都电子科大，为微软招聘助威。

　　我们每年都需要增加100人，今年也不例外，录取率大致在1%左右。去年我们就从电子科大和四川大学招聘到了5个人，对于成都的人才，我很喜欢。张宏江博士表示。据悉，这些人才将主要在微软从事统一通信、即时通讯、网络多媒体搜索、移动、数字娱乐等5大重点领域的项目开发。张宏江称，微软将为人才提供不同程度的成长培训计划，可以到美国总部进行深造，最高可以一直升迁到全球副总裁级别。

　　Google：不设招聘需求上限

　　微软的揽才力度与Google相比旗鼓相当。就在22日，从微软出走任Google全球副总裁兼中国区总裁的李开复已在成都放言：对于优秀人才，Google将不设招聘需求上限。

　　李开复说，为了招聘到顶尖人才，Google强调平等和员工自由，工作环境也堪称工作天堂。李开复表示，只要你是优秀的高校人才，公司可以出钱送你去斯坦福读博士！

　　盛大百度：纳才千里取一

　　作为国内软件和网络企业的代表，此前一周，百度也在成都大举招聘，提供了300多个岗位。

　　而在前晚，盛大网络副总裁兼人力资源总监张燕梅同样选择在电子科大展开了寻找未来的互联网精英校园招聘活动，而成都是全国5站之一。据说，这是盛大网络历年来规模最大、标准最高的一次校园招聘活动。盛大网络还特地在主页上开通了校园招聘频道，公布人才吸纳工作一年365天都在运作。在最后环节，盛大网络董事长兼CEO陈天桥将亲自给精英们上课。

　　据透露，百度和盛大今年的校园招聘录用比例都大概为千里取一。