腾讯不招应届生 承诺工资无法兑现

10月8日，国庆长假后的第一天，一名腾讯实习编辑公开发帖爆料称腾讯有应届生不能入职的规定。但这样的规定却是在其实习三个月以后主管方告知，引发了该实习编辑的质疑和抱怨。

这名实习生在帖子中他连续质问：应届生怎么了？、我对不起你吗腾讯？、我的工作没 有效率吗？

腾讯是否真有应届生不能入职的规定，以及是否还有国内其他大学生在腾讯实习是否都是一个遭遇。

我恨腾讯在帖子中具体描述了他的实习经历。其不但大多情况下我都会提前半小时甚至一小时到公司，并且，独立 完成或参与的项目基本上都被申报重点项目了，好几个得了A。3月，很不轻易开始进入腾讯实习，从没给领导丢脸，工作是做 得很顺手，领导也会把重要项目让我来做，大多情况下我都会提前半小时甚至一小时到公司，实践证实，我做得并不差甚至很优秀 ，我独立完成或参与的项目基本上都被申报重点项目了，好几个得了A。

然而引发其抱怨的是实习工资。然而一次又一次我拿着银行卡去查账时总会失望而归。实习的工资根本就没有出现在银行卡 上。我从不奢求也没曾想过和大家有同等待遇，难道连最起码的按时都做不到吗？6月毕业离开武汉到现在3个多月了，一直很希望 通过自己的努力来生活，也不愿意向家里要钱，然而现实却告诉我这个很难，很难！

南昌大学大四学生小姚跟帖称腾讯简直就是欺负人，若水闲云则透露了一些潜规则。腾迅不会欺负新人 的，我也是从新人过来的，其实说实在的，腾迅貌似没有不要本科生的说法，可能是某些方面不符合要求，但是你却又很努力，他 们不好意思直接拒绝你，给你一个借口似的说法。

我恨腾讯在贴后表示自己只想公平而已，并呼吁大家帮忙。

10月9日，腾讯实习生事件有了新的进展。一名腾讯实习生继昨日爆料称腾讯有应届生不能入职的规定后，今天他有开始了新的揭露。昨天其表示自己的银行卡上根本就没有实习工资。一次又一 次我拿着银行卡去查账时总会失望而归。实习的工资根本就没有出现在银行卡上。

今天他在社区发帖称大家不用怀疑，腾讯就是这样对待我们应届的实习生的。在10月9 日的连载2中，其具体描述了其中的转工细节，涉及频道为腾讯校园和博客频道。从一次青岛旅游事件后，其表示有离开的想法 了。缘于腾讯规定，不是正式员工是没有机会参加这次旅游，在其提出自费和团队一起旅游的时候，领导批评说现在的小孩子怎 么都这样。最后是编辑帅帅有事未去，将名额让给了他，其再次忍了。

我接着说就在一次的吃饭事件我成了受害者，徐虎，我不想带你了，你以后不做校园了，你还是做博客吧……莫名 其妙地决定令我感觉很忽然，很失望，我又被分到了考试组，离开了自己喜欢的校园组，要知道我是通过平时各方面表现领导才决 定让我做这一块的，现在又回到从前，当时很委屈，我怎么错了，没有人会认为我错了，其他同事也为我抱不平。要是脾气不好的 人，当时马上就会发飙了……我忍了。

虽然离开校园组，我还是会时常不经意间去看下校园频道。青岛旅游事件促使我有离开的打算了，不是正式员工是没有 机会参加这次旅游的，并不是我贪玩，事前我给DK提了，她说：这是一次和同事们促进感情的好机会，假如经济上答应，你就自 费一起去吧……于是我提前自己买了火车票，很坦诚地给领导说我想和大家一起去，然而收到的是先斩后奏的抨击，现在 的小孩子怎么都这样？，当时我就想把票退了，一点玩的爱好也没有了……最后帅帅有事没去，把免费旅游名额让给我了，我就 去了……这次我还是忍了，生活上的事情不足以让我离开，只是觉得生活上的事情不要过于牵涉到工作上就好。

接下来其透露了自己在争取正式员工道路上的一点小故事。自己全部通过博客总监的面试，却被人力资源以应届生为理由即否决。

没有转正就意味着没有RTX[公司内部各部门联系的即时通讯工具]，没有RTX就意味着很少有机会和其他部门同事接触，然而 我会利用每一次和其他部门接触的机会，慢慢地和设计组、制作组、博客组一些人成了朋友，这对自己的发展很有利。

一直很期待有RTX那一天，某个周末值班因为要和质监组沟通需要用RTX，东海让我用他的RTX，第一次在公司使用RTX，虽然 只是发个头条理由给别人，还得自己安装，都让我兴奋不已，不过RTX号终究不是我的……既然平时没看到过自己领导给自己争取机 会，我只好自己去发现机会和创造机会，在平时工作过程中和博客组几个同事建立了很好的朋友关系，贾姐、喻姐他们很希望我加 入他们组，向博客总监推荐我了，顺手给我提交了份简历，恰好他们缺人，邮件上收到了博客总监姜殊的回复布置了道策划题，我 很认真的做了，三天后收到了面试通知，博客总监姜殊面的，面得不错，第二天就收到了答复，去向hr争取名额，然而hr得知是应 届生，马上否决了，我看到了博客总监为我争取后无果的无奈，连见hr的机会都没有…！

看得出，这名腾讯实习生是非常优秀的，腾讯博客总监面试都通过了，但其仍然被HR拒绝了。腾讯博客总监不能为一名实习的 应届生争取一个正式名额。这至少说明了2个问题。一是腾讯HR权利大于总监，二是腾讯确实有不招聘应届生这样的规定。